Voorwoord

In dit jaarverslag blikken we terug op 2024. Onze meerjarenstrategie vormt het kompas. Daarbij is veel aandacht voor onze dragende strategische thema’s: inclusie, sociale innovatie en duurzaamheid.

2024 stond in het teken van ‘doen’; bestaande initiatieven werden doorontwikkeld en binnen de organisatie ontstonden nieuwe projecten en samenwerkingsverbanden. Zoals bij MBO College West (new window), waar het Smarthouse Amsterdam werd geopend. Een innovatief, slim huis van de toekomst, ontworpen om studenten voor te bereiden op de veranderende zorgberoepen. Ook ontstonden initiatieven op onze colleges voor een optimale doorstroom naar en van het mbo. Zoals bij MBO College Noord (new window), waar intensief wordt samengewerkt met het Bredero. Derdejaars Bredero-leerlingen kunnen bijvoorbeeld mbo-gastlessen volgen en ook complete mbo-keuzedelen worden voor hen opengesteld. In het kader van duurzaamheid zijn tal van initiatieven ontstaan. Denk hierbij aan de komst van statiegeldautomaten op diverse colleges, of de opening van een ‘Verspil-Me-Niet’-centrum in Lelystad.

Soepele overgang
In 2024 mochten we ook de medewerkers van ROC TOP (new window) verwelkomen bij het ROC van Amsterdam - Flevoland. Via een bestuursoverdracht zijn zij onderdeel geworden van onze organisatie. We hebben intensief gewerkt aan een soepele overgang van het onderwijs en een snelle integratie van de bedrijfsvoering.

Onderwijskwaliteit
We kijken met tevredenheid op het jaar terug. De onderwijsontwikkelingen en -resultaten laten zien dat we de juiste koers varen. De positieve beoordelingen door de Inspectie van het Onderwijs zijn hier een bevestiging van: de inspectie beoordeelde het ROC van Amsterdam - Flevoland, waaronder het VOvA (new window), met een 'voldoende' en bij de standaardevaluatie, verantwoording en dialoog zelfs met een 'goed'. We zijn daarmee de eerste instelling in het land met dit mooie resultaat. Een heel mooie waardering voor ieders werk en inzet. Interessant zijn ook de interviews met onze directievoorzitters. Zij vertellen meer over wat er in 2024 op hun college gebeurde in het kader van het verbeteren van de onderwijskwaliteit.

Met elkaar
Een woord van dank spreken we, opnieuw, uit naar onze medewerkers. Dankzij hun inzet, toewijding en flexibiliteit hebben we in 2024 een flinke stap kunnen zetten in het realiseren van onze meerjarenstrategie (new window). In 2025 richten we ons nog meer op de effecten van ons handelen op het onderwijs, meten onze voortgang en sturen we bij waar nodig. Zo bouwen we samen verder aan een kansrijke toekomst voor onze studenten.

Alvast veel leesplezier toegewenst!

Edo de Jaeger, Gaby Allard, Bijar Altalabani
Raad van Bestuur, ROC van Amsterdam - Flevoland